Вакансия

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЯ

Коммунальное государственное казенное предприятие «Специальный  детский сад №64 «Асыл бөбек»  объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности:

Квалификационные требования: высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю.

Должностные обязанности: Воспитатель обеспечивает охрану жизни и здоровья детей.  Планирует и  осуществляет педагогический процесс в соответствии с «Государственным общеобразовательным стандартом дошкольного воспитатния и обучения РК»,  воспитательно – образовательную, коррекционную  работу в соответствии с программами Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения, типовая  учебная  программа  дошкольного воспитания и обучения для детей с особыми образовательными потребностями (с общим недоразвитием речи), типовая  учебная  программа  дошкольного воспитания и обучения для детей с особыми образовательными потребностями (с нарушением  опорно-двигательного аппарата), типовая специальная программа воспитания и обучения  детей дошкольного возраста с задержкой психического развития. 

  Создает предметно-развивающую среду как условие успешного развития ребенка с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития и  нарушениями   речи. Организует содержательную жизнь детей и руководит разными видами детской деятельности (игровой, познавательной, физкультурно-оздоровительной, изобразительной, трудовой, исследовательской  и т.д.).

Оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми с ООП, планирует воспитательно-образовательную работу на основе изучения общеобразовательных    и коррекционных учебных программ, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных образовательных потребностей детей.

Проектирует воспитательно-образовательную, коррекционную деятельность на основе анализа достигнутых результатов.

Обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку с особыми образовательными потребностями с учетом рекомендаций специалистов.

 Занимается  изучением, обобщением, распространением и внедрением лучших практик на основе изучения отечественного и зарубежного опыта.

Осуществляет консультационную помощь родителям по вопросам воспитания и обучения детей дошкольного возраста. Защищает интересы и права детей.

            Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Размер должностного оклада в зависимости от уровня образования, трудового стажа, квалификационной категории: от 80 000 тенге и выше .

Конкурс проводится на основании приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года

 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»

Дата и место проведения конкурса: с 23.08.2022 по 31.08.2022 год.  

Коммунальное государственное казенное предприятие Коммунальное государственное казенное предприятие «Специальный  детский сад №64 «Асыл бөбек» , город Нур-Султан, улица Акмешит 5/1

Этапы конкурса:

1) публикация объявления о проведении конкурса;

2)Определение даты и времени проведения конкурса, формирование конкурсной комиссии

3) Прием документов

4) Рассмотрение документов (соответствие квалификационным требованиям (в течение 5 рабочих дней)

5) Собеседование в случае одинаковых баллов кандидатов

 В течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата: направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, направляется запрос о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) медицинская книжка;

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

            Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.

Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА

Коммунальное государственное казенное предприятие «Специальный  детский сад №64 «Асыл бөбек»  объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности:

Квалификационные требования: высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю.

Должностные обязанности: Осуществляет коррекционную работу с детьми с ООП. Проводит диагностику  психических, физических и физиологических нарушений воспитанников, определяет их структуру и степень выраженности.

Осуществляет обследование обучающихся, воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них нарушения (фронтальное обследование устной речи, фразовой речи, фонетической стороны речи, связаной и логической речи).

 В тесном контакте с воспитателями и другими специалистами осуществляет групповую и индивидуальную деятельность по коррекции, восстановлению нарушенных функций и социализации воспитанника с ООП.

Планирует и  осуществляет педагогический процесс в соответствии с «Государственным общеобразовательным стандартом дошкольного воспитатния и обучения РК»,  воспитательно – образовательную, коррекционную  работу в соответствии с программами  Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения, типовая  учебная  программа  дошкольного воспитания и обучения для детей с особыми образовательными потребностями (с общим недоразвитием речи), типовая  учебная  программа  дошкольного воспитания и обучения для детей с особыми образовательными потребностями (с нарушением  опорно-двигательного аппарата), типовая специальная программа воспитания и обучения  детей дошкольного возраста с задержкой психического развития. 

Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии у детей с ООП, находящихся в детском саду. Осуществляет обследование обучающихся, воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них нарушения развития.  Работает в тесном контакте с воспитателями и другими педагогическими работниками, посещает занятия.

Консультирует педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с ООП. Реализует образовательные программы. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния воспитанников. Изучает индивидуальные особенности, способности, интересы и склонности  воспитанников с целью создания условий для обеспечения их развития в соответствии с возрастной нормой, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы, обеспечивая уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта дошкольного воспитания и обучения..

 Соблюдает права и свободы воспитанников, Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников в период образовательного процесса.

Размер должностного оклада в зависимости от уровня образования, трудового стажа, квалификационной категории: от 80 000 тенге и выше .

Конкурс проводится на основании приказа МОН РК № 568 от 19 ноября 2021 года

 «Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»

Дата и место проведения конкурса: с 23.08.2022 по 31.08.2022 год.  

Коммунальное государственное казенное предприятие Коммунальное государственное казенное предприятие «Специальный  детский сад №64 «Асыл бөбек» , город Нур-Султан, улица Акмешит 5/1

Этапы конкурса:

1) публикация объявления о проведении конкурса;

2)Определение даты и времени проведения конкурса, формирование конкурсной комиссии

3) Прием документов

4) Рассмотрение документов (соответствие квалификационным требованиям (в течение 5 рабочих дней)

5) Собеседование в случае одинаковых баллов кандидатов

 В течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата: направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, направляется запрос о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) медицинская книжка;

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

            Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.

Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, в случаях установления недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказания государственной услуги.